THE RIGHT WORDS – Ep. 10 Plačna Verzel – Slo version
Med Furlanijo-Julijsko krajino in Slovenijo je bila vzpostavljena prva virtualna in čezmejna knjižnica proti spolnim stereotipom in diskriminaciji: 18 večjezičnih podkastov, posnetih v angleščini, italijanščini in slovenščini, ki s čim več ključnimi besedami opisujejo svet žensk in ovire, ki jih morajo premagovati. Raziskava, ki se začne z jezikom, nato pa se odraža tudi v dejanjih in vedenju v vsakdanjem življenju, v katerem se ženske pogosto spopadajo z diskriminacijo, zlasti v zvezi z njihovim delovnim in družbenim življenjem. To je eden od rezultatov projekta, ki ga je financirala Evropska unija v okviru programa Erasmus+ Pravilne besede: jezikovno izobraževanje proti diskriminaciji na podlagi spola (The Righ Words: language education against gender discriminations), v okviru katerega je CISL Fvg kot vodilni partner 18 mesecev sodeloval z Oddelkom za pravne vede, jezik, tolmačenje in prevajanje Univerze v Trstu, Visoko šolo za družbene študije v Novi Gorici (FUDS) ter društvi Diritti a Prescindere iz Vidma in Listina Raznolikosti Slovenija iz Ljubljane.
Ep. 10 – PLAČNA VERZEL
Razlika v plačilu med spoloma je razlika v zaslužku med ženskami in moškimi, ki je posledica strukturnih vprašanj in predsodkov, ki podcenjujejo žensko delo. Meri se kot razlika v povprečnem zaslužku, izražena kot odstotek povprečnega zaslužka moških. Dejavniki, kot so razlike v zaposlitvi, stopnja izobrazbe in predsodki, povezani z dolžnostmi oskrbe, prispevajo k vztrajanju razlike v plačilu. Primer iz Slovenije poudarja, da je razlika v plačah neposredno povezana s spolom in ne z doseženo izobrazbo. Predsodki, ki predpostavljajo, da ženske dajejo prednost družini, lahko ovirajo njihov poklicni napredek in vodijo v neenako plačilo. Razlike v plačilu obstajajo v različnih sektorjih, tudi tistih, v katerih prevladujejo ženske, ženske pa se pogosto soočajo z diskriminacijo pri dodeljevanju delovnih mest in pogajanjih. Razlika v plačilu med spoloma ima pomembne posledice za enakost spolov, saj vpliva na ekonomsko blaginjo in upokojitev žensk. Omejuje njihovo zmožnost zaslužka in prispeva k višji stopnji revščine, zlasti v upokojitvi. Družbena pričakovanja in skrbstvene obveznosti žensk ovirajo njihovo poklicno napredovanje in zbiranje finančnih sredstev. Odpravljanje razlik v plačilu med spoloma je ključno za doseganje enakosti spolov, saj ženskam zagotavlja enake možnosti za gospodarsko napredovanje in finančno varnost.
Erasmus+ project 2021-1-IT02-KA210-ADU-000035048
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.
