FIBA CISL: SENZA UN PIANO INDUSTRIALE, POSSIBILI ANCORA TAGLI

Senza un piano industriale, chi ci garantisce che la cura dimagrante del personale, ormai avviata un anno e mezzo fa, si fermerà al taglio delle 118 figure annunciate? Roberto De Marchi, segretario provinciale della Fiba Cisl, parla chiaro: “Dopo l’incontro di ieri con i rappresentanti di Hypo Bank quella che era stata solo una nostra percezione, purtroppo è diventata realtà; l’azienda non ha in tasca nessun piano industriale, né di rilancio, né di vendita e la sua unica intenzione, ormai dichiarata, è quella di ridurre il personale per seguire la riduzione di business”. Una decisione che preoccupa molto la Fiba, con De Marchi che rincara: “Non vorremmo – dice – che in assenza di un qualsivoglia progetto, a pagare continuino ad essere i dipendenti e che Hypo Bank procedesse ad ulteriori assottigliamenti oltre a quelli già esplicitati”. Tanto più – si legge in una nota della categoria cislina – che la situazione che abbiamo sotto gli occhi è a dir poco paradossale: da un lato, l’azienda taglia teste e dall’altro, mantiene costi di gestione e amministrativi assolutamente fuori mercato, alimentando sprechi e inefficienze non più sopportabili.

Mariateresa Bazzaro
Ufficio stampa Cisl Fvg