THE RIGHT WORDS – Ep.16 Sharing of Roles/Division of Roles, Tasks and Responsibilities
The first virtual and cross-border library against gender stereotypes and discrimination has been set up between Friuli Venezia Giulia and Slovenia: 18 multilingual podcasts, recorded in English, Italian and Slovenian, to describe, through as many key words, the world of women and the obstacles they have to overcome. An investigation that starts from language, but is then also reflected in the actions and behaviours of daily life, which see women often struggling with discrimination, especially related to their working and social life. This is one of the results of the project, funded by the European Union under the Erasmus+ programme. The Right Words: language education against gender discriminations (The Right Words: language education against gender discriminations), and which for 18 months saw CISL Fvg, as project leader, the Department of Legal, Language, Interpretation and Translation Sciences of the University of Trieste, the School of Advanced Social Studies of Nova Gorica (FUDS), and the associations Diritti a Prescindere of Udine and Listina Raznolikosti Slovenija of Ljubljana working side by side.
Nasce tra Friuli Venezia Giulia e Slovenia la prima libreria virtuale e transfrontaliera contro gli stereotipi di genere e le discriminazioni: 18 podcast multilingua, registrati in inglese, italiano e sloveno, per raccontare, attraverso altrettante parole chiave, il mondo delle donne e gli ostacoli che esse devono superare. Un’indagine che parte dal linguaggio, ma che poi si riflette anche nelle azioni e nei comportamenti della vita quotidiana, che vedono le donne spesso alle prese con discriminazioni soprattutto legate alla loro vita lavorativa e sociale. E’ questo uno dei risultati del progetto, finanziato dall’Unione Europea, sotto il programma Erasmus+ The Righ Words: language education against gender discriminations (Le parole giuste: educare al linguaggio contro la discriminazione di genere), e che per 18 mesi ha visto lavorare fianco a fianco Cisl Fvg, come capofila, il Dipartimento di Scienze Giuridiche, del Linguaggio, dell’Interpretazione e della Traduzione dell’Università di Trieste, la School of Advanced Social Studies di Nova Gorica (FUDS), e le associazioni Diritti a Prescindere di Udine e Listina Raznolikosti Slovenija di Lubiana.
Med Furlanijo-Julijsko krajino in Slovenijo je bila vzpostavljena prva virtualna in čezmejna knjižnica proti spolnim stereotipom in diskriminaciji: 18 večjezičnih podkastov, posnetih v angleščini, italijanščini in slovenščini, ki s čim več ključnimi besedami opisujejo svet žensk in ovire, ki jih morajo premagovati. Raziskava, ki se začne z jezikom, nato pa se odraža tudi v dejanjih in vedenju v vsakdanjem življenju, v katerem se ženske pogosto spopadajo z diskriminacijo, zlasti v zvezi z njihovim delovnim in družbenim življenjem. To je eden od rezultatov projekta, ki ga je financirala Evropska unija v okviru programa Erasmus+ Pravilne besede: jezikovno izobraževanje proti diskriminaciji na podlagi spola (The Righ Words: language education against gender discriminations), v okviru katerega je CISL Fvg kot vodilni partner 18 mesecev sodeloval z Oddelkom za pravne vede, jezik, tolmačenje in prevajanje Univerze v Trstu, Visoko šolo za družbene študije v Novi Gorici (FUDS) ter društvi Diritti a Prescindere iz Vidma in Listina Raznolikosti Slovenija iz Ljubljane.
Ep.16 – SHARING OF ROLES/DIVISION OF ROLES, TASKS AND RESPONSIBILITIES
Role sharing is a social model that promotes the fair distribution of responsibilities and tasks within communities. It is relevant for achieving gender equality and work-life balance. The sharing of roles requires a cultural change and fosters competitiveness and productivity. Women often shoulder a heavier burden of everyday practical obligations, highlighting the need for a more balanced division of domestic and caregiving work. Institutional support is crucial in challenging gender stereotypes and promoting gender equality in work-life balance. Despite progress in promoting gender equality, traditional gender roles persist in family life. Men’s involvement in caregiving and household tasks remains limited, reinforcing the undervaluation of women’s roles outside the private sphere. Overall, achieving a more equitable sharing of roles is vital for challenging stereotypes, promoting gender equality, and achieving a balanced division of responsibilities.
La condivisione dei ruoli è un modello sociale che promuove un’equa distribuzione delle responsabilità e dei compiti all’interno delle comunità. È importante per raggiungere l’uguaglianza di genere e l’equilibrio tra lavoro e vita privata. La condivisione dei ruoli richiede un cambiamento culturale e favorisce la competitività e la produttività. Le donne spesso si fanno carico di un onere maggiore di obblighi pratici quotidiani, evidenziando la necessità di una divisione più equilibrata del lavoro familiare e di cura. Il sostegno istituzionale è fondamentale per sfidare gli stereotipi e promuovere l’uguaglianza di genere nell’equilibrio tra lavoro e vita privata. Nonostante i progressi nella promozione dell’uguaglianza di genere, i ruoli tradizionali di genere persistono nella vita familiare. Il coinvolgimento degli uomini nelle attività di cura e familiari rimane limitato, rafforzando la sottovalutazione dei ruoli delle donne al di fuori della sfera privata. Nel complesso, il raggiungimento di una più equa condivisione dei ruoli è fondamentale per sfidare gli stereotipi, promuovere la parità di genere e raggiungere una divisione equilibrata delle responsabilità.
Delitev vlog je družbeni model, ki spodbuja pravično porazdelitev odgovornosti in nalog v skupnostih. Pomemben je za doseganje enakosti spolov in ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Delitev vlog zahteva kulturne spremembe ter spodbuja konkurenčnost in produktivnost. Ženske pogosto nosijo večje breme vsakodnevnih praktičnih obveznosti, kar poudarja potrebo po bolj uravnoteženi delitvi gospodinjskega in skrbstvenega dela. Institucionalna podpora je ključnega pomena pri odpravljanju spolnih stereotipov in spodbujanju enakosti spolov pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja. Kljub napredku pri spodbujanju enakosti spolov v družinskem življenju še vedno obstajajo tradicionalne vloge spolov. Vključenost moških v skrbstvene in gospodinjske naloge ostaja omejena, kar krepi podcenjevanje vloge žensk zunaj zasebne sfere. Na splošno je doseganje pravičnejše porazdelitve vlog bistvenega pomena za odpravljanje stereotipov, spodbujanje enakosti spolov in doseganje uravnotežene delitve odgovornosti.
Erasmus+ project 2021-1-IT02-KA210-ADU-000035048
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