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MERCATO DEL LAVORO FVG: IL DIVARIO TRA MASCHI E FEMMINE ESISTE ANCORA

Presentato ai Sindacati, in sede Cisl, il rapporto della Consigliera regionale di parità. Carriere più lente, part time involontari, salari più bassi, i gap da colmare “Carriere più lente e difficili, radicata presenza dei differenziali salariali, incidenza esponenzialmente più elevata del lavoro a tempo parziale, persistenti...